Viih Tube detalha acordo com Ministério Público do Trabalho sobre reality “As Patroas” e promete aprendizado com a polêmica

A influenciadora Viih Tube se pronunciou pela primeira vez após o acordo firmado com o Ministério Público do Trabalho (MPT) referente ao reality show “As Patroas”. Em vídeos publicados em suas redes sociais, ela afirmou que pretende “fazer do limão uma limonada”, transformando a polêmica em uma oportunidade de conscientização.

O acordo, que envolve o encerramento do reality show protagonizado por empregados domésticos da residência do casal, também prevê o pagamento de R$ 350 mil por danos morais coletivos e a retirada de conteúdos considerados irregulares do ar em até 48 horas.

Viih Tube explicou que só pôde comentar o caso após a conclusão das negociações com o MPT, pois não podia se manifestar durante o período de apuração. Ela pediu desculpas a quem se sentiu ofendido e reconheceu a importância de não normalizar situações de exposição de trabalhadores.

Compromissos e conteúdo educativo como foco principal

Como parte do Termo de Ajuste de Conduta (TAC), Viih Tube e o marido, Eliezer, se comprometeram a produzir três vídeos educativos sobre os direitos dos empregados domésticos. A influenciadora destacou que esses conteúdos não serão uma retomada do reality nem abordarão diretamente o caso, mas sim orientarão trabalhadores e empregadores sobre deveres e direitos trabalhistas.

“Eu ainda vou aparecer falando não sobre esse assunto diretamente, mas indiretamente, para que você também não seja pego de surpresa“, declarou Viih Tube, ressaltando o caráter educativo e preventivo das futuras publicações.

Entenda o caso e as determinações do MPT

O reality “As Patroas” colocava 11 empregados domésticos do casal em competições com provas e desafios, gerando questionamentos do MPT sobre possíveis violações de direitos trabalhistas devido à exposição pública e uso comercial das imagens dos trabalhadores.

O acordo firmado com o MPT inclui a proibição de produzir ou divulgar conteúdos que exponham empregados a situações humilhantes ou vexatórias, além de não exigir a participação de funcionários em realities ou produções semelhantes. Futuras participações de trabalhadores em conteúdos audiovisuais deverão ser voluntárias e formalizadas por escrito.

O casal também se comprometeu a não praticar retaliações contra empregados que recusem convites ou denunciem irregularidades. Em caso de descumprimento, está prevista multa de R$ 50 mil por cláusula violada, além de R$ 5 mil por trabalhador prejudicado.

Indenização e restrições futuras na rotina com empregados

A indenização de R$ 350 mil por dano moral coletivo será destinada a um fundo público, como o Fundo de Defesa de Direitos Difusos (FDD), e não será repassada diretamente às funcionárias envolvidas. Viih Tube esclareceu essa questão em resposta a seguidores, explicando o destino do valor.

Além disso, o casal não poderá mais gravar ou publicar conteúdos mostrando a rotina com as empregadas domésticas, uma das medidas previstas no acordo. “Não poderemos mais mostrar/gravar nossa rotina com elas, como um dos ajustes de conduta. Sei que amavam acompanhar e dávamos muitas risadas, mas preferi avisar para que não achassem que a gente que não quer mais gravar algo com elas”, comunicou a influenciadora.

Segundo Viih Tube, as funcionárias continuam bem e entenderam a decisão, apesar de terem ficado tristes com o encerramento do reality show.