Deputadas do PSOL propõem jornada reduzida para mães e fim da escala 6×1 no Congresso Nacional

A jornada de trabalho dos brasileiros pode estar prestes a sofrer mudanças significativas. Deputadas do Partido Socialismo e Liberdade (PSOL) apresentaram uma proposta para acabar com a escala de trabalho 6×1, amplamente criticada por sua exaustão, e adicionaram uma nova emenda focada em mães trabalhadoras.

A ideia é garantir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, reconhecendo as particularidades enfrentadas por quem tem a responsabilidade de cuidar de filhos. A proposta, que tramita em regime de urgência, visa alterar a Constituição e trazer mais dignidade ao dia a dia de milhares de pessoas.

Em uma iniciativa que busca atender às demandas por uma jornada mais humana e flexível, as parlamentares do PSOL apresentaram uma emenda à Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que já visa o fim da escala 6×1. A nova sugestão foca em um benefício adicional para mães, com o objetivo de aliviar a dupla jornada que muitas enfrentam.

Redução de 15% na jornada para mães

A emenda apresentada pelas deputadas Fernanda Melchiona e Sâmia Bomfim propõe uma **redução de 15% na jornada de trabalho para mães de crianças de até 12 anos de idade**. Além disso, a medida se estende a mães de crianças com deficiência, independentemente da idade. O ponto crucial da proposta é que essa redução de jornada ocorra **sem qualquer prejuízo salarial**, garantindo que o rendimento das trabalhadoras seja mantido integralmente.

Segundo o texto das parlamentares, “as trabalhadoras que são mães, o problema do tempo possui uma dimensão adicional, estrutural e profundamente injusta”. A intenção é **reconhecer e mitigar as dificuldades adicionais** que as mães enfrentam para conciliar suas responsabilidades profissionais com o cuidado dos filhos, uma carga frequentemente desproporcional.

O avanço da PEC contra a escala 6×1

A proposta principal de acabar com a escala de trabalho 6×1 tem ganhado força no Congresso Nacional. Após debates e negociações, o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, indicou avanços no tema. Duas Propostas de Emenda à Constituição (PECs) relacionadas à jornada de trabalho foram aprovadas na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) no dia 22 de abril, indicando um caminho promissor para a mudança.

A escala 6×1, que prevê seis dias de trabalho seguidos por um dia de descanso, é alvo de críticas por seu caráter desgastante e por dificultar o convívio familiar e o descanso adequado. O fim dessa escala é visto como um passo importante para a **melhora da qualidade de vida dos trabalhadores**.

Debates e propostas alternativas

É importante notar que a discussão sobre a jornada de trabalho tem gerado diferentes manifestações no Congresso. Recentemente, o deputado federal Mauricio Marcon (PL-RS) protocolou o projeto de Lei 2174/2026, que estipula um salário-mínimo de R$ 100 mil, com correções anuais de no mínimo 50%. Essa proposta, vista por muitos como uma forma de ironizar iniciativas que buscam reduzir a jornada sem impactar o salário, levanta o debate sobre as **possibilidades e limites da legislação em influenciar a renda gerada pelo trabalho**.

Enquanto isso, a emenda do PSOL que visa a redução de jornada para mães e o fim da escala 6×1 segue em discussão, buscando um consenso que possa trazer **benefícios concretos para a classe trabalhadora**, especialmente para as mulheres que conciliam carreira e maternidade.