CEO de gigante da saúde sugere que ânsia por equilíbrio trabalho-vida pode indicar insatisfação com a carreira. Em um mundo cada vez mais focado em bem-estar e limites claros entre vida pessoal e profissional, a perspectiva de Iñaki Ereño, CEO da Bupa, uma das maiores empresas de saúde do mundo, surge como um contraponto provocador. Para Ereño, a obsessão por “equilíbrio” entre trabalho e vida pode ser um sintoma de um problema mais profundo: a escolha errada de carreira. Ele argumenta que, quando se ama genuinamente o que faz, a necessidade de segregar rigidamente o tempo e a energia entre essas esferas se torna menos relevante. Essa visão, compartilhada por outros líderes de sucesso, sugere que a verdadeira satisfação profissional pode transcender a contagem de horas e a busca por pausas constantes. Conforme divulgado pela Fortune, Ereño acredita que a chave está em encontrar uma atividade que gere engajamento a ponto de não sentir a pressão de “equilibrar” a vida. A paixão pelo trabalho como motor da produtividade Iñaki Ereño, que lidera uma empresa com faturamento anual de aproximadamente R$ 114 bilhões e mais de 100 mil funcionários, não vê a necessidade de um corte drástico entre o expediente e o tempo livre como algo saudável quando se é apaixonado pela profissão. Ele mesmo admite pensar em assuntos de trabalho até mesmo nos fins de semana e durante atividades de lazer, como na academia com seu filho de 23 anos. “Eu gosto de pensar em assuntos do trabalho nos fins de semana”, declarou o executivo de 61 anos. “Respondo a e-mails, leio jornais e tudo mais. Sinto que isso é uma grande pressão? Não, eu gosto de fazer isso. Então não sinto que preciso pensar em como equilibrar minha vida.” Para aqueles que sentem essa necessidade constante de “equilíbrio”, Ereño aconselha uma reflexão profunda sobre o que realmente gostam de fazer. A mensagem é clara: **evite trabalhos que não te satisfazem**, pois isso apenas criará a dependência de um equilíbrio artificial. A rotina de um líder de alta performance A rotina diária de Ereño exemplifica sua filosofia. Ele começa o dia por volta das 6h30 com café e a leitura de seis jornais no iPad, antes de seguir para o escritório em Londres. As reuniões se estendem até as 18h, seguidas por um momento de reflexão pessoal e resposta a e-mails. Em vez de ir direto para casa, ele opta por uma caminhada de 50 minutos, que se tornou um ritual de “detox” e exercício. Na academia, seis vezes por semana, ele se dedica à musculação e à esteira, muitas vezes discutindo dilemas de trabalho com seu filho, que também atua como seu personal trainer. Essa dedicação, segundo ele, é crucial para gerenciar uma operação global e tomar decisões que impactam milhões. A combinação de exercício físico e uma vida organizada o mantém focado e capaz de liderar sob pressão. Opiniões alinhadas de outros magnatas A visão de Ereño encontra eco em outras figuras proeminentes do mundo dos negócios. Lucy

Reino Unido Investiga Gigantes de Pagamento: Mastercard, Visa e PayPal na Mira da Concorrência A Financial Conduct Authority (FCA), órgão regulador do setor financeiro no Reino Unido, abriu uma investigação formal contra três dos maiores nomes em pagamentos digitais: Mastercard, Visa e PayPal. A apuração se concentra em suspeitas de práticas anticompetitivas relacionadas ao financiamento e ao uso de carteiras digitais, especialmente a do PayPal. A FCA, responsável por zelar pela integridade e pela concorrência justa no mercado financeiro britânico, informou que ainda está avaliando se houve ou não violação das regras de concorrência. A notícia da investigação foi confirmada pelo PayPal em um comunicado regulatório emitido nesta semana, gerando atenção no setor. Em resposta às investigações, representantes de todas as três empresas, incluindo Mastercard, Visa e PayPal, declararam que estão colaborando ativamente com a FCA. A autoridade financeira possui amplos poderes para conduzir esse tipo de análise e tomar medidas cabíveis no setor de serviços financeiros, buscando garantir um ambiente de negócios equitativo para todos os players e consumidores. Detalhes da Investigação e Histórico Recente Embora a FCA ainda não tenha concluído sua análise, um porta-voz da Mastercard afirmou que a empresa busca sempre o cumprimento dos mais altos padrões em matéria de legislação de concorrência. Essa declaração reforça o compromisso da companhia em operar dentro das normas estabelecidas. Vale lembrar que, em 2024, a Visa já enfrentou um processo nos Estados Unidos movido pelo Departamento de Justiça. Na ocasião, a empresa foi acusada de monopolizar ilegalmente o mercado de cartões de débito. Essa ação judicial buscou informações sobre acordos da Visa com o PayPal, visando impedir que a plataforma digital pudesse incentivar consumidores a realizarem pagamentos diretamente de suas contas correntes, em detrimento do uso de cartões de débito e crédito. Colaboração das Empresas e Poderes da FCA A colaboração das empresas investigadas com a FCA é um ponto crucial no andamento do processo. A autoridade financeira britânica tem a prerrogativa de solicitar informações detalhadas, realizar auditorias e, se constatar irregularidades, impor sanções. O objetivo é garantir que o mercado de pagamentos digitais e carteiras digitais permaneça competitivo e benéfico para os consumidores. A investigação sobre Mastercard, Visa e PayPal reflete uma tendência global de maior escrutínio sobre as grandes empresas de tecnologia e finanças, especialmente no que diz respeito a práticas que possam limitar a concorrência ou prejudicar os direitos dos consumidores. O desfecho desta apuração no Reino Unido poderá ter implicações significativas para o futuro das carteiras digitais e dos métodos de pagamento no país e em outros mercados. O Papel das Carteiras Digitais e o Mercado de Pagamentos As carteiras digitais, como a oferecida pelo PayPal, revolucionaram a forma como as pessoas realizam transações financeiras, oferecendo conveniência e agilidade. No entanto, o crescimento exponencial desse mercado também levanta questões importantes sobre a concentração de poder e a possibilidade de práticas anticompetitivas por parte das grandes plataformas, que detêm um volume considerável de dados e influência sobre os hábitos de consumo. A investigação da FCA sobre

Irã e EUA Discutem Acordo Urgente para Estabilizar o Estreito de Ormuz e Cessar Hostilidades Em um desenvolvimento diplomático sigiloso, autoridades iranianas afirmaram que o país está em negociações com os Estados Unidos para um plano de uma página com o objetivo de reabrir o vital Estreito de Ormuz e suspender as hostilidades por 30 dias. Este esforço visa construir um acordo de paz mais amplo, crucial para a estabilidade global. Segundo três altos funcionários iranianos, que falaram sob condição de anonimato devido à sensibilidade das negociações, a proposta se baseia em três pilares centrais: o fim do bloqueio americano a navios e portos do Irã, a retomada do tráfego comercial no estreito e a cessação dos combates. O governo dos EUA, contudo, não comentou oficialmente as informações. O principal obstáculo para a concretização deste acordo inicial reside no futuro do programa de enriquecimento nuclear do Irã e seu estoque de urânio altamente enriquecido. As negociações, conforme relatado por fontes iranianas, giram em torno de propostas e contrapropostas para gerenciar essa questão delicada, conforme divulgado originalmente pelo The New York Times. Impasse Nuclear e Propostas Divergentes O futuro do programa nuclear iraniano é o ponto nevrálgico das negociações. Os Estados Unidos desejam um compromisso, em princípio, do Irã para entregar todo o seu estoque de urânio enriquecido e suspender o enriquecimento por um período de 20 anos. O Irã, por sua vez, propõe uma solução intermediária: diluir parte do urânio, enviar o restante para um terceiro país, possivelmente a Rússia, e interromper o programa por um prazo menor, estimado entre 10 e 15 anos. Tensões Persistem Apesar das Negociações Enquanto a diplomacia avança em um plano de paz, o cessar-fogo, já frágil, voltou a ser testado. Na noite de quinta-feira, a mídia estatal iraniana reportou explosões e a ativação das defesas aéreas em Teerã, a capital do país. Explosões também foram noticiadas no sul do Irã, próximo ao Estreito de Ormuz, indicando que as tensões na região permanecem elevadas. A instabilidade na região afeta diretamente o comércio global. O conflito, que já dura três meses, levou Irã e Estados Unidos a impor bloqueios rivais no Estreito de Ormuz, estrangulando uma das principais rotas de escoamento de petróleo, desorganizando cadeias globais de suprimentos e pressionando os preços de energia. Empresas, consumidores, políticos e armadores em todo o mundo acompanham atentamente qualquer sinal de avanço nas negociações. Desdobramentos e Acusações na Região Adicionalmente, a mídia estatal iraniana relatou explosões na ilha de Qeshm e na cidade de Bandar Abbas, importantes polos marítimos iranianos no Estreito de Ormuz. Dois funcionários iranianos atribuíram esses ataques aos Emirados Árabes Unidos, em retaliação a bombardeios com drones e mísseis iranianos ocorridos na semana anterior. Os Emirados Árabes Unidos não comentaram as acusações. Em outro incidente, diplomatas iranianos negaram o envolvimento das forças armadas do país em uma explosão que causou um incêndio em um cargueiro sul-coreano na segunda-feira. A embaixada do Irã na Coreia do Sul alertou contra embarcações que navegam pelo Estreito de Ormuz sem

Hugh Jackman, o astro de Hollywood, incentiva recém-formados a abraçar o fracasso e a incerteza como caminhos para o sucesso, revelando que até mesmo ele lida com a síndrome do impostor e que muitos de seus maiores triunfos surgiram de erros inesperados. Mesmo com uma carreira consolidada, prêmios e reconhecimento mundial, Hugh Jackman, conhecido por interpretar Wolverine e estrelar sucessos como “Les Misérables”, confessa que a jornada rumo ao sucesso não foi linear. Ele enfatiza que a vida, muitas vezes, não segue o roteiro planejado, e que os tropeços podem ser, na verdade, os maiores catalisadores para conquistas significativas. Em um discurso emocionante para os formandos da Ball State University, Jackman compartilhou que muitos dos melhores momentos de sua vida foram, surpreendentemente, resultado de erros, fracassos ou até mesmo disciplinas cursadas apenas para cumprir os requisitos acadêmicos. Essa perspectiva oferece um alívio reconfortante para jovens que se sentem apreensivos com o futuro incerto após a formatura. A trajetória do ator, que é um exemplo de perseverança e aprendizado contínuo, demonstra que a síndrome do impostor pode afetar qualquer um, independentemente do nível de sucesso alcançado. A lição principal é clara: abraçar a imperfeição e ver cada falha não como um fim, mas como uma oportunidade valiosa de crescimento e aprendizado. Conforme informação divulgada pela Fortune Media IP Limited, Jackman aconselha a seguir o que dá medo e aprender com os erros. Da comunicação ao palco: os tropeços que moldaram uma estrela Antes de se tornar o aclamado ator que conhecemos, Hugh Jackman trilhava um caminho diferente. Na universidade, ele estudava comunicação com foco em jornalismo, mas um curso de apreciação teatral, escolhido quase por acaso para completar sua grade curricular, mudou seu destino. Ele conta que, inicialmente, quase não frequentava as aulas, mas um convite inesperado para o papel principal em uma peça o fez encarar seus medos. Durante a apresentação dessa peça, Jackman sentiu que havia encontrado sua verdadeira vocação. Essa descoberta, no entanto, veio acompanhada de novos desafios. Ele decidiu ingressar em um curso de atuação, mas enfrentou a dificuldade financeira para pagar as mensalidades. A ironia do destino se fez presente quando, após quase desistir, recebeu uma herança inesperada de sua avó, permitindo que ele seguisse seu sonho. O poder da intuição e o aprendizado com decisões erradas A carreira de Jackman é marcada por momentos em que confiou em sua intuição, mas também por aqueles em que a ignorou, resultando em arrependimentos. Ele relata ter aceitado papéis em filmes que sabia que não eram ideais, alguns dos quais foram fracassos de bilheteria, e outros em que recusou oportunidades que depois lamentou, como o musical “The Boy From Oz”. Essas experiências o ensinaram a dar mais valor à sua voz interior. Jackman aconselha os recém-formados a fazerem o mesmo: ouvir a intuição, mesmo que o caminho pareça assustador ou não prometa ganhos financeiros imediatos. Para ele, o medo pode ser um indicativo de que algo vale a pena ser explorado, e a empolgação é um sinal ainda

A Ascensão da Indústria da Longevidade: Um Investimento em Saúde ou uma Promessa Vazia? A aspiração humana por uma vida mais longa e saudável é tão antiga quanto a civilização. Hoje, com o avanço da ciência e o surgimento de novas abordagens médicas, essa meta parece mais alcançável. No entanto, a pergunta que ecoa é: gastar mais é realmente suficiente para melhorar a saúde e prolongar a vida? O mercado de longevidade e bem-estar tem crescido exponencialmente, impulsionado pelo desejo de retardar o envelhecimento e maximizar a qualidade de vida. No Brasil e no mundo, clínicas premium e a indústria de suplementos alimentares oferecem promessas de vitalidade e longevidade, mas é crucial analisar se o alto custo se traduz em benefícios concretos. Conforme informações divulgadas pelo The New York Times Company, a busca por uma vida mais longa e saudável se transformou em um setor econômico robusto. No entanto, a eficácia e a real necessidade de muitos desses produtos e serviços para o público geral ainda geram debates entre especialistas, levantando questões sobre o real valor do investimento. Clínicas Premium: Acesso Exclusivo à Saúde de Ponta Nos Estados Unidos, clínicas médicas de alto padrão, que dispensam planos de saúde tradicionais em favor de anuidades que podem variar de US$ 4.000 a US$ 45.000, têm se multiplicado. Esses consultórios oferecem um modelo de atendimento diferenciado, com menos pacientes por médico e mais tempo dedicado a cada um, além de serviços internos como exames de imagem. Embora os médicos dessas clínicas premium não possuam necessariamente um treinamento superior aos de modelos tradicionais, a dinâmica de atendimento é focada em uma experiência mais personalizada. Um médico em uma clínica premium atende, em média, 20% ou menos de pacientes em comparação com um médico de plano de saúde, oferecendo maior acesso e disponibilidade. Exemplos como a MD2, que limita seus médicos a 50 pacientes e cobra US$ 30.000 anuais, ou a Private Medical, com anuidades de US$ 45.000, ilustram o alto investimento exigido. A Atria Health and Research Institute, por sua vez, chega a custar US$ 60.000, oferecendo um cuidado holístico com múltiplas especialidades e tecnologias integradas. O Mercado de Suplementos: Promessas Douradas com Garantia Incerta Paralelamente, o mercado de vitaminas e suplementos alimentares explodiu, prometendo melhorar a saúde e prolongar a vida. Em 2024, esse mercado foi avaliado em US$ 192 bilhões. No entanto, a regulamentação para suplementos é menos rigorosa que a de medicamentos, com a FDA (agência reguladora de alimentos e medicamentos dos EUA) atribuindo maior responsabilidade pela eficácia aos fabricantes. A American Medical Association adverte contra a confiança excessiva em suplementos, que são tratados como alimentos pela FDA. Embora vitaminas como D, B-12 e ferro possam ser prescritas para deficiências específicas, suplementos como colágeno e óleo de peixe são geralmente consumidos por iniciativa própria, sem prescrição médica. O consumo mensal médio de suplementos por pessoa é de cerca de US$ 50, focando em produtos como vitamina D, ômega 3 e cálcio. Contudo, a preocupação com influenciadores que fazem promessas sem

O futuro CEO da Apple, John Ternus, compartilha lições valiosas para jovens profissionais que entram no mercado de trabalho, destacando a importância do cuidado e da dedicação em suas tarefas, mesmo em um cenário de rápidas transformações tecnológicas. Com a inteligência artificial moldando o futuro do trabalho, recém-formados buscam caminhos para se destacar. Nesse contexto, John Ternus, que assumirá como CEO da Apple em setembro, oferece um conselho fundamental: o nível de cuidado que você dedica às suas tarefas é o que realmente faz a diferença. Essa filosofia, aprendida em seus primeiros anos na gigante de tecnologia, moldou sua trajetória. Ternus enfatiza que ir além do mínimo esperado, mesmo que o esforço extra não seja imediatamente notado, é um investimento em si mesmo e na qualidade do seu trabalho. A mensagem de Ternus, compartilhada com formandos de engenharia da Universidade da Pensilvânia, ressoa com a necessidade de excelência e propósito em uma carreira. Conforme divulgado pela Fortune Media, suas palavras oferecem um guia prático para navegar incertezas e construir um legado significativo. A lição do Cinema Display: o valor do trabalho bem feito Ao ingressar na Apple em 2001, Ternus trabalhou no desenvolvimento do monitor de mesa Cinema Display. Um erro na fábrica, com ranhuras a mais na parte traseira do produto, o confrontou com uma decisão crucial. Apesar de saber que poucos notariam a falha, ele sentiu que não poderia lançar o produto com um defeito. “Percebi que talvez não fosse normal, mas era o certo, porque eu já tinha passado meses trabalhando naquele produto”, relembrou Ternus. Ele argumenta que, se dedicamos tanto tempo e esforço a algo, devemos garantir que o resultado seja o melhor possível. Essa dedicação, embora exija sacrifício, é recompensadora a longo prazo. Humildade e aprendizado: a fórmula para superar a incerteza Ternus, que tinha apenas 26 anos quando começou na Apple, também aconselha os jovens a abordarem novos desafios com uma mentalidade de constante aprendizado. Ele sugere partir do princípio de que se é tão inteligente quanto qualquer pessoa na sala, mas, ao mesmo tempo, nunca presumir que se sabe tanto quanto os outros. Essa combinação de autoconfiança e humildade é essencial para fazer perguntas, aprender com os colegas e crescer profissionalmente. Ternus admitiu que, ao iniciar na Apple, sentiu-se intimidado pela inteligência de seus colegas, mas abraçou essa situação como uma oportunidade de aprendizado. Deixe sua marca no mundo: construa com propósito e valores O futuro CEO da Apple, com 50 anos atualmente, incentiva os jovens a reservarem tempo para desenvolver habilidades em áreas que realmente importam para eles. Seja em tecnologia, saúde ou outras áreas, o importante é investir em trabalhos com significado e alinhados aos seus valores pessoais. Inspirado por Steve Jobs, Ternus encoraja os recém-formados a irem adiante e deixarem sua marca no mundo. Sua própria trajetória na Apple, onde atua há 25 anos e liderou o desenvolvimento de produtos icônicos como AirPods, iPads e iPhones, demonstra o poder da dedicação e da visão de longo prazo. Uma carreira de

Governo lança Desenrola 2.0 com uso de FGTS para quitar dívidas, gerando apreensão no mercado imobiliário para 2026. O otimismo inicial para o setor imobiliário em 2026, impulsionado pela expectativa de queda nos juros, foi abalado por uma nova medida do governo federal. O programa Desenrola 2.0, focado na renegociação de dívidas, autoriza o uso de até 20% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para quitar débitos, uma decisão que preocupa entidades do setor. A iniciativa visa auxiliar famílias de baixa e média renda, público-alvo de programas habitacionais como o Minha Casa, Minha Vida. No entanto, a liberação de recursos do FGTS para essa finalidade levanta sérias preocupações sobre o futuro do financiamento imobiliário e a geração de empregos no segmento. Conforme informações divulgadas, a Associação Brasileira de Incorporadoras (ABRAINC) estima que a retirada de recursos do FGTS pode resultar na não criação de até 107 mil postos de trabalho e impedir que 46 mil famílias realizem o sonho da casa própria. O governo federal, por meio do Desenrola 2.0, busca conter o endividamento recorde da população, focando em dívidas de cartão de crédito, cheque especial e crédito pessoal. Impacto nos Empregos e na Economia Preocupa Setor Imobiliário A ABRAINC apresentou simulações que indicam uma potencial perda de entre 59 mil e 107 mil empregos diretos e indiretos no sistema habitacional. Além disso, a entidade projeta que o Estado pode deixar de arrecadar entre R$ 1,4 bilhão e R$ 2,4 bilhões em impostos. Luiz França, presidente da ABRAINC, criticou a medida, classificando-a como um paliativo. “Estamos trocando a reserva de uma vida, destinada à conquista da casa própria, por um pagamento imediato de dívidas que tendem a reaparecer”, declarou. Ele ressaltou que o uso do FGTS, um ativo de longo prazo, para quitar dívidas de curto prazo já se mostrou ineficaz em ciclos anteriores. Minha Casa, Minha Vida e Futuro do Financiamento Sob Risco A Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC) também manifestou preocupação, especialmente quanto ao impacto no programa Minha Casa, Minha Vida. A liberação de recursos do FGTS agrava um cenário já incerto, marcado por juros altos, aumento do custo das obras e discussões sobre a reforma tributária. A dependência do FGTS para o financiamento habitacional é significativa. Em 2025, o fundo respondeu por cerca de 43% dos novos financiamentos imobiliários, totalizando R$ 138 bilhões. No estoque, o FGTS representa 27% da carteira de crédito imobiliário, atrás apenas da poupança (SBPE). Empresas do Setor Reagem com Silêncio e Quedas na Bolsa Empresas do setor imobiliário listadas em bolsa, como MRV, Cury, Direcional, Tenda, Plano & Plano e Cyrela, evitaram comentar o assunto. No dia do anúncio, Cyrela, MRV e Cury registraram quedas expressivas no Ibovespa, refletindo a apreensão do mercado. A ABRAINC, apesar de manter o otimismo fundamentado na queda dos juros, admitiu que a inclusão do FGTS no Desenrola 2.0 foi uma surpresa negativa. A entidade esperava soluções para o endividamento, mas não que envolvessem a redução de um fundo crucial

Kora Saúde: Gigante Hospitalar Chega a Acordo com Credores para Reestruturar Dívida de R$ 1,3 Bilhão A Kora Saúde, uma das maiores redes hospitalares independentes do Brasil, anunciou um importante acordo com seus credores no âmbito de seu plano de recuperação extrajudicial. O objetivo principal é reajustar o vencimento de uma dívida de R$ 1,3 bilhão, alinhando-a com a capacidade real de geração de caixa da companhia. Essa manobra financeira visa preservar a continuidade das operações e garantir a estabilidade dos negócios da empresa, que opera 17 hospitais em diversos estados brasileiros. A estratégia busca separar o problema financeiro da operação, minimizando qualquer impacto na qualidade e disponibilidade dos serviços de saúde oferecidos aos pacientes. A rede hospitalar, que registrou um faturamento de R$ 2,4 bilhões no ano passado, pretende com este plano manter o funcionamento regular de suas unidades enquanto reorganiza suas obrigações financeiras. Conforme informação divulgada pela Kora Saúde, a postergação de pagamentos se restringe a credores financeiros e não operacionais, garantindo que médicos, fornecedores, funcionários e outros parceiros essenciais continuem recebendo em dia. Reestruturação Financeira e Operacional em Foco O plano de recuperação extrajudicial da Kora Saúde prevê uma reestruturação abrangente de seu passivo. A companhia está em negociações com outros credores que não foram inicialmente incluídos no acordo, buscando uma solução mais ampla para suas dívidas. O objetivo é aliviar a pressão de curto prazo sobre o caixa e tornar o endividamento mais sustentável a longo prazo. Paralelamente, a Kora Saúde tem implementado medidas internas para reforçar a disciplina financeira. Isso inclui a contenção de despesas administrativas e ajustes na governança corporativa, com foco na redução de custos e na preservação de caixa, diante do atual cenário econômico. A meta é sair do processo com uma dívida menor, menor alavancagem e um fluxo de pagamentos compatível com a geração de caixa da empresa. Mudanças na Governança e Gestão Em linha com a reestruturação financeira, a Kora Saúde também anunciou mudanças na área de governança e gestão. O objetivo é diminuir a estrutura organizacional e enxugar gastos administrativos. Como parte dessas medidas, um membro do conselho de administração foi destituído, e não houve reposição imediata para evitar custos adicionais. Além disso, o número mínimo de conselheiros foi reduzido. A pressão financeira sobre a Kora Saúde já havia sido evidenciada em suas últimas divulgações de resultados. No último trimestre do ano passado, a rede registrou um prejuízo líquido de R$ 167,6 milhões. No acumulado de 2025, o prejuízo totalizou R$ 421,3 milhões, com um aumento de 46,7% nas despesas financeiras, que chegaram a R$ 646 milhões. Desempenho Operacional e Endividamento Apesar dos desafios financeiros, a operação da Kora Saúde demonstrou crescimento. A receita líquida somou R$ 597,9 milhões no quarto trimestre, um aumento de 7,4% em relação ao ano anterior. No acumulado de 2025, a receita atingiu R$ 2,38 bilhões, com crescimento de 5,1%. O Ebitda ajustado, indicador de geração de caixa operacional, somou R$ 118,6 milhões no trimestre, com leve queda de 26,1% na comparação anual, e

Julia Hartz, ex-CEO da Eventbrite, vive um “pós-parto” profissional e explora o aprendizado em novas áreas após a venda milionária da empresa. Após 20 anos dedicados à criação e expansão da Eventbrite, Julia Hartz, a visionária CEO por trás da plataforma de venda de ingressos, encontra-se em um momento de redefinição profissional. A executiva liderou a empresa em uma jornada que incluiu captações bilionárias, um IPO e, finalmente, sua venda por US$ 500 milhões para a Bending Spoons. Agora, com a agenda livre, Hartz está explorando um caminho incomum: o aprendizado profundo e até mesmo a possibilidade de um estágio. A sensação, segundo ela, é semelhante ao período pós-parto, uma mistura de vazio e novas possibilidades. Hartz, que nunca ficou sem emprego desde os 15 anos, expressa uma profunda paixão por aprender e recomeçar do zero. Sua trajetória profissional, que começou com trabalhos diversos na adolescência e passagens pela MTV e FX, culminou na fundação da Eventbrite, que ela agora vê como um ciclo completo. A decisão de vender a Eventbrite, embora dolorosa, foi vista como necessária para o futuro da empresa. Hartz reconhece a importância de tomar decisões difíceis, mesmo que contrariem o desejo pessoal, visando o melhor para o negócio. A jornada da Eventbrite, marcada por desafios como a pandemia de COVID-19 e flutuações no mercado de ações após seu IPO em 2018, exigiu resiliência e adaptabilidade. Conforme informação divulgada pela Fortune, a venda por US$ 500 milhões e o fechamento de capital marcam o fim de uma era para Hartz e a empresa. Uma Nova Jornada de Aprendizado e Recomeço Julia Hartz, aos 46 anos, não está parada. Ela assumiu um cargo no conselho da Live Like Braun Foundation, dedicando-se a causas sociais. Além disso, tem atuado como uma “recrutadora solo”, auxiliando ex-funcionários da Eventbrite a encontrar novas oportunidades de trabalho, demonstrando seu compromisso com aqueles que fizeram parte de sua jornada. Paralelamente, Hartz está retomando hobbies e explorando novas fronteiras. Ela dedica tempo ao aprendizado de piano, aprimoramento do golfe e até mesmo a desafios intelectuais como jogar xadrez com um robô. Sua curiosidade a leva a mergulhar nas novas ferramentas de Inteligência Artificial, como o Claude e o OpenClaw, dedicando horas ao estudo de códigos e algoritmos. A Intriga do Estágio para Líderes Experientes O que mais chama a atenção é a possibilidade de Julia Hartz buscar um estágio. Ela valoriza a experiência de estar na base da hierarquia corporativa como uma forma de adquirir conhecimento profundo e acesso a novas perspectivas. A ideia de líderes experientes passarem por estágios em outras áreas, mesmo que por curtos períodos, é algo que a entusiasma. Hartz acredita que essa troca de experiências em diferentes níveis pode gerar um aprendizado simbiótico e enriquecedor. A possibilidade de um estágio, para alguém que construiu um império como o da Eventbrite, reflete uma mentalidade de aprendizado contínuo e humildade diante de novas descobertas. Ela vê o estágio como uma porta para entender os mecanismos internos de outras empresas e setores. O