TCU aponta ineficiência em voos da FAB e sugere economia de R$ 36 milhões com uso de voos comerciais O Tribunal de Contas da União (TCU) identificou uma significativa ineficiência no uso de aeronaves da Força Aérea Brasileira (FAB) por autoridades. Uma auditoria recente revelou que, entre janeiro de 2020 e julho de 2024, foram registrados **111 voos com apenas um passageiro**. Essa constatação levanta sérias questões sobre o planejamento e a otimização dos recursos públicos. Além dos voos monoviagem, o levantamento do TCU detalhou que outras **1.585 operações**, o que representa 21% do total analisado, transportaram até cinco ocupantes. Esses dados, compilados a partir de quase 7.500 deslocamentos aéreos que levaram mais de 73 mil passageiros, indicam uma **alta taxa de subutilização** da capacidade das aeronaves, com uma média de ocupação de apenas 55%. O relatório do TCU, divulgado nesta semana, não apenas aponta o problema, mas também quantifica o impacto financeiro. Conforme a análise, o uso de jatos da FAB é **seis vezes e meia mais caro** do que a opção por voos comerciais. O gasto total estimado com esse tipo de transporte no período analisado somou cerca de **R$ 285,2 milhões**, sendo que uma parte considerável desse montante está associada a operações com ocupação mínima e, consequentemente, um custo elevado aos cofres públicos. A expectativa é que, se as autoridades optassem por passagens aéreas comerciais, o governo poderia ter economizado aproximadamente **R$ 36,1 milhões**. Falhas de planejamento e falta de compartilhamento de voos são apontadas pelo TCU Os auditores do TCU destacam que **não há uma justificativa clara** para a preferência pelo uso de aviões da FAB em detrimento da compra de passagens em companhias aéreas comerciais. As falhas identificadas incluem problemas de planejamento nas viagens e a carência de mecanismos efetivos que incentivem o compartilhamento de voos entre diferentes autoridades. Essa falta de coordenação resulta na subutilização da frota e em gastos desnecessários. TCU exige plano de ação de órgãos governamentais Diante do cenário de desperdício e ineficiência, o TCU estabeleceu um prazo de **30 dias** para que a Casa Civil, o Ministério da Defesa e o Comando da Aeronáutica apresentem um plano de ação detalhado. O objetivo é reverter o quadro atual e garantir um uso mais racional e econômico das aeronaves da Força Aérea Brasileira. A medida visa otimizar os recursos públicos e assegurar que os gastos com transporte aéreo sejam justificados e eficientes. Ministério da Defesa responde sobre responsabilidades nos voos Em resposta à Corte, o Ministério da Defesa informou que a **responsabilidade pelo registro de passageiros e pela garantia de que os integrantes tenham vínculo com a agenda oficial da autoridade recai sobre as autoridades que solicitam os voos**. A Força Aérea Brasileira foi contatada para comentar o assunto, mas não retornou os contatos até o fechamento desta edição, deixando o espaço aberto para manifestações futuras. Potencial de economia e otimização de recursos A análise do TCU reforça a necessidade de um **monitoramento mais rigoroso e de políticas claras** para o uso

Governo Federal propõe jornada de 40 horas, mas dados indicam que brasileiros já cumprem carga inferior à média mundial, gerando debates sobre impacto econômico. O governo federal apresentou ao Congresso um projeto de lei visando a redução da jornada de trabalho em todo o país. A proposta tramita em regime de urgência, o que exige uma análise rápida por parte de Câmara e Senado, com prazo de até 45 dias. Apesar da prioridade dada à medida pelo Executivo, que enxerga potencial eleitoral em sua aprovação, as estatísticas apontam que o trabalhador brasileiro já possui uma jornada de trabalho menor quando comparado à média mundial. Essa realidade levanta questionamentos sobre a real necessidade e os possíveis efeitos da mudança. Dados recentes compilados pelo economista Daniel Duque, do FGV-Ibre, e pela PNAD Contínua, indicam que a média de horas trabalhadas semanalmente no Brasil é de 40,1 horas. Este número é inferior às 42,7 horas da média global, posicionando o país em uma posição intermediária em um ranking de 87 nações. Conforme informação divulgada pelo FGV-Ibre, os brasileiros trabalham, em média, 1 hora e 12 minutos a menos do que seria esperado, considerando fatores demográficos e de produtividade. Propostas de Redução e a Realidade das Horas Trabalhadas Apesar da atual média de 40,1 horas semanais, que já é inferior à média mundial de 42,7 horas, o Congresso Nacional discute outras propostas. Existem, inclusive, três Propostas de Emenda à Constituição (PECs) que visam reduzir a jornada semanal para 36 horas, além da recente proposta do governo federal de 40 horas. A Constituição Federal, atualmente, estabelece um teto de 44 horas semanais. A PNAD Contínua também revelou que em 2025, a jornada média foi de 39,8 horas, com empregadores trabalhando, em média, 5 horas a mais que seus funcionários. Alertas Econômicos e o Custo da Redução da Jornada Diversos estudos alertam para os potenciais efeitos econômicos negativos caso a redução da jornada de trabalho se concretize. Entre os riscos apontados estão o aumento da inflação, o crescimento do desemprego e uma possível retração na atividade econômica. Algumas projeções comparam a queda esperada no PIB a períodos de recessão, como o observado entre 2014 e 2016. A Confederação Nacional da Indústria (CNI) manifestou-se contra a redução da jornada sem a correspondente diminuição salarial. Segundo a entidade, o preço médio ao consumidor poderia sofrer um impacto de 6,2%, com os supermercados sentindo uma inflação de 5,7%. Mais de 100 entidades do setor produtivo nacional assinaram um manifesto defendendo um debate mais amplo sobre o tema, considerando emprego, produtividade e negociações coletivas. Produtividade e a Experiência Internacional O Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, defende que os ganhos de produtividade compensariam as perdas econômicas decorrentes da redução da jornada, devido ao maior tempo livre para os trabalhadores. Contudo, um relatório do Credit Suisse de 2017 indica que as reduções na jornada desde a década de 1980, quando a média era de 43,8 horas semanais, não resultaram em um aumento médio da produtividade. A experiência de Portugal, que reduziu a

Lula critica o fim do imposto sindical e alerta para desmobilização dos trabalhadores O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) manifestou forte crítica nesta quarta-feira (15) ao fim do imposto sindical, medida extinta pela reforma trabalhista de 2017. Segundo o petista, a intenção por trás dessa decisão foi clara: “asfixiar” e desmobilizar as centrais sindicais no país. Em reunião com 36 entidades de classe trabalhadora no Palácio do Planalto, onde foram discutidas diversas reivindicações, incluindo o fim da escala 6×1, Lula comparou a estratégia utilizada contra os sindicatos com o combate ao crime organizado. Ele argumentou que, assim como se busca cortar o financiamento de grupos criminosos, o fim da contribuição sindical obrigatória teve como objetivo enfraquecer economicamente as organizações de trabalhadores. “Tem muita gente que pensa que o movimento sindical morreu e por isso acabaram com o imposto sindical. Eles fizeram com vocês o que nós queremos fazer com o crime organizado. Se a gente quer acabar com o crime organizado, temos que asfixiar a economia deles”, declarou o presidente. Lula ressaltou que, diferentemente dos sindicatos, os empresários não foram prejudicados pela reforma, pois contam com estruturas como o Sistema S, que lhes garantem recursos contínuos. A comparação com o crime organizado O presidente Lula enfatizou que a intenção ao extinguir o imposto sindical era “deixá-los sem dinheiro, porque sem dinheiro eles não conseguem se organizar”. Ele apontou que os empresários, por outro lado, não sofreram o mesmo impacto, pois possuem o Sistema S. “Eles continuam fazendo o que sempre fizeram”, disse Lula, contrastando a situação das entidades patronais com a das entidades trabalhistas. Contribuição opcional e o direito às conquistas Lula ponderou que, embora ninguém deva ser obrigado a contribuir financeiramente, os trabalhadores que optam por não pagar o imposto sindical “não têm direito às conquistas” obtidas pelas entidades. A reforma trabalhista, implementada durante o governo do ex-presidente Michel Temer (MDB) em 2017, transformou a contribuição sindical de obrigatória para opcional. O valor descontado, quando pago, equivale à remuneração de um dia de trabalho por ano, sem incidir sobre horas extras. O impacto da reforma trabalhista A extinção da obrigatoriedade do imposto sindical representou uma mudança significativa no financiamento das centrais sindicais. Antes da reforma, a arrecadação era garantida por lei, permitindo um planejamento financeiro mais estável. Com a alteração, os sindicatos passaram a depender da adesão voluntária dos trabalhadores, o que, segundo Lula, resultou em uma “asfixia” financeira e na dificuldade de manter suas estruturas e atividades. O papel do Sistema S para empresários O presidente fez questão de destacar a existência do Sistema S, que engloba diversas entidades de interesse das categorias econômicas (como Sesi, Senai, Sebrae), como um exemplo de estrutura que continua a fornecer recursos para o setor empresarial. Essa sustentabilidade financeira contrasta com a situação dos sindicatos, que, segundo Lula, foram propositalmente enfraquecidos pela extinção do imposto sindical.

Por que o Brasil discute reduzir jornada de trabalho se já trabalhamos menos que a média mundial? O governo federal deu um passo significativo ao enviar ao Congresso Nacional um projeto de lei que propõe a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais. A proposta tramita em regime de urgência, mas levanta um debate importante: o Brasil já cumpre uma carga horária inferior à média global. A iniciativa busca alinhar o país a novas discussões sobre bem-estar e eficiência no mercado de trabalho. No entanto, dados recentes e análises econômicas indicam que a medida pode trazer desafios consideráveis para a economia brasileira. A seguir, exploramos a carga horária do brasileiro, as propostas em discussão no Congresso e os possíveis impactos econômicos, com base em informações divulgadas pela Gazeta do Povo. Carga de trabalho brasileira em perspectiva global Atualmente, a média de trabalho semanal no Brasil é de 40,1 horas, enquanto a média mundial registrada é de 42,7 horas. Esse cenário posiciona o país na 38ª colocação em um ranking que abrange 87 nações. Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) de 2025 revelam uma jornada média real ainda menor, de 39,8 horas. Isso sugere que muitos setores já operam abaixo do limite máximo de 44 horas semanais estabelecido pela legislação atual, tornando a proposta de 40 horas uma realidade para uma parcela significativa dos trabalhadores. Debate no Congresso: 40 horas ou menos? Existem duas frentes principais de discussão sobre a jornada de trabalho no Congresso Nacional. A primeira, vinda do próprio governo, defende o limite de 40 horas semanais. A segunda frente é composta por três Propostas de Emenda à Constituição (PECs) apresentadas por parlamentares. Essas PECs sugerem uma redução ainda mais drástica, para 36 horas por semana, com o objetivo de acabar com a escala de trabalho 6×1, que prevê seis dias de trabalho para apenas um de folga. A intenção é melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos trabalhadores. Riscos econômicos alertados por especialistas Especialistas e entidades como a Confederação Nacional da Indústria (CNI) apontam para riscos econômicos significativos caso a jornada seja reduzida sem um ajuste salarial proporcional. Um dos principais temores é o aumento do custo do trabalho, que poderia gerar inflação e desemprego. A CNI estima que o custo do trabalho poderia subir, refletindo em um aumento de cerca de 6,2% nos preços ao consumidor e 5,7% nos supermercados. Há também a preocupação de que uma queda na atividade econômica possa prejudicar o Produto Interno Bruto (PIB), de maneira similar ao que ocorreu em recessões passadas. Produtividade: o descanso extra realmente aumenta a eficiência? O Ministério do Trabalho argumenta que um maior período de descanso pode levar a ganhos de produtividade. Contudo, o histórico brasileiro e relatórios de instituições como o Credit Suisse indicam que as reduções na jornada de trabalho realizadas desde a década de 1980 não resultaram em um aumento real da eficiência produtiva. Para muitos economistas, a produtividade está mais ligada a fatores como tecnologia e

Governo Lula propõe fim da escala 6×1 e jornada de 40 horas semanais com urgência constitucional O governo do presidente Lula deu um passo significativo no Congresso Nacional ao enviar um projeto de lei em regime de urgência constitucional. O objetivo principal é a **extinção da jornada de trabalho 6×1**, modelo amplamente utilizado no Brasil, e a **redução do limite semanal para 40 horas**. A proposta busca modernizar as relações trabalhistas e tem forte apelo popular, especialmente em um ano eleitoral. A iniciativa visa garantir que os salários atuais sejam mantidos, apesar da redução na carga horária semanal. A medida, se aprovada, terá um impacto abrangente em diversas categorias profissionais, buscando um novo equilíbrio entre vida pessoal e profissional para milhões de brasileiros. Especialistas e o setor produtivo, no entanto, levantam preocupações sobre os possíveis efeitos econômicos. A discussão envolve desde o aumento do custo do trabalho até o potencial impacto na inflação e no desemprego, conforme informações apuradas pela equipe de repórteres da Gazeta do Povo. O que muda com a nova proposta do governo? A proposta do governo Lula tem como pilar central o **fim da escala 6×1**, que consiste em seis dias de trabalho seguidos por apenas um dia de folga. O projeto estabelece um novo limite máximo de **40 horas semanais** para a jornada de trabalho. Uma das garantias importantes é a proibição expressa de qualquer tipo de redução salarial decorrente dessa mudança na jornada. O modelo de trabalho a ser seguido, conforme o projeto, deve ser, no máximo, o **5×2**, significando cinco dias trabalhados e dois dias consecutivos de descanso. Escalas diferenciadas, como a de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, poderão ser mantidas, desde que respeitem a média de 40 horas semanais e sejam definidas por meio de acordos coletivos. Quais trabalhadores serão afetados pela mudança na escala 6×1? A medida proposta pelo governo tem **abrangência geral**, contemplando todos os trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e por leis específicas. Isso inclui uma vasta gama de profissões, como empregados domésticos, comerciários, radialistas, aeronautas, atletas, entre muitas outras categorias profissionais que hoje se enquadram em diferentes regimes de trabalho. O projeto busca unificar e modernizar as condições de trabalho em todo o país, visando beneficiar um número expressivo de trabalhadores. A intenção é garantir que, independentemente da categoria, a nova jornada de 40 horas semanais e o fim da escala 6×1 sejam implementados. Por que o governo enviou o projeto com urgência constitucional? O envio do projeto com **urgência constitucional** é uma estratégia política e legislativa. Essa modalidade de tramitação obriga a Câmara dos Deputados e o Senado Federal a analisarem a proposta em um prazo máximo de 45 dias. Caso o prazo expire sem a devida votação, a pauta da respectiva casa legislativa fica automaticamente bloqueada, priorizando o projeto. Politicamente, essa decisão é vista como um movimento tático para o ano eleitoral. A pauta do fim da escala 6×1 possui um **forte apelo popular**, com pesquisas recentes indicando que

Governo Lula busca frear crise de endividamento com programa “Desenrola” turbinado Diante do alarmante índice de 80,4% das famílias endividadas em março de 2026, o governo Lula prepara o lançamento de uma nova versão do programa Desenrola. O objetivo é conter a perda de popularidade e oferecer alívio financeiro, especialmente em um ano de calendário eleitoral apertado. A estratégia visa reduzir a pressão sobre o orçamento doméstico. A iniciativa busca socorrer tanto pessoas de baixa renda com contas atrasadas há meses, quanto consumidores que, mesmo com pagamentos em dia, comprometem uma parcela significativa de sua renda com parcelas de dívidas. A proposta central é que o governo ofereça garantias aos bancos, incentivando descontos maiores e a troca de dívidas caras por empréstimos com juros mais baixos. Essa nova fase do programa, conforme apurado pela Gazeta do Povo, representa uma evolução do plano inicial, buscando soluções mais abrangentes para o problema crônico do endividamento no Brasil. Especialistas, no entanto, alertam para os desafios e a necessidade de medidas complementares. Uso do FGTS como ferramenta para quitação de dívidas Uma das frentes de negociação em estudo pelo governo prevê a possibilidade de trabalhadores com renda de até cinco salários mínimos utilizarem até 20% do saldo de seu Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) para abater débitos. Além disso, o FGTS pode ser usado como garantia para empréstimos consignados privados, buscando forçar a redução das taxas de juros, que atualmente se aproximam de 4% ao mês. Obstáculos fiscais e resistência do setor financeiro A equipe econômica do governo enfrenta dilemas significativos para financiar o novo programa sem comprometer as contas públicas. Uma das ideias é utilizar R$ 10,5 bilhões de “recursos esquecidos” em bancos, mas esta proposta encontra resistência das instituições financeiras e gera complexidades contábeis no Tesouro Nacional. Outro ponto de dificuldade é a cogitada redução do IOF (imposto sobre operações financeiras) nas renegociações, o que implicaria em menor arrecadação em um período de ajuste fiscal. Crise de endividamento: um problema estrutural no Brasil Especialistas apontam que o endividamento das famílias brasileiras é crítico não apenas pelo valor total devido, mas pelo alto “comprometimento da renda”. Atualmente, cerca de 30% do orçamento familiar é destinado exclusivamente ao pagamento de juros e amortizações, um índice alarmante em comparação com outros países. O uso frequente do cartão de crédito rotativo, com juros que podem chegar a 435% ao ano, cria um ciclo vicioso, onde o crédito é utilizado como se fosse renda adicional, agravando a situação. Ceticismo de especialistas sobre a eficácia das medidas Economistas demonstram certo ceticismo em relação à eficácia das medidas propostas. Eles alertam que, sem um foco em educação financeira e controle de gastos, o alívio proporcionado pelas renegociações pode ser apenas temporário. Ao regularizar o nome ou reduzir parcelas, as famílias podem acabar contraindo novos empréstimos, aumentando o estoque total de suas dívidas. Além disso, a inflação é apontada como um fator que corrói o poder de compra, especialmente dos mais pobres, tornando as medidas pontuais insuficientes

Ex-presidente do INSS atribui filas ao Ministério da Previdência e defende sua gestão após demissão O agora ex-presidente do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Gilberto Waller Junior, rompeu o silêncio após sua demissão, atribuindo a responsabilidade pela extensa fila de espera por benefícios ao Ministério da Previdência Social. A troca no comando do órgão ocorreu sob pressão do governo federal, que busca cumprir a promessa de campanha de reduzir o acúmulo de pedidos, especialmente com as próximas eleições se aproximando. Waller Junior argumenta que a maior parte dos casos em atraso depende de perícia médica, uma atribuição direta do ministério e não da estrutura interna do INSS. Segundo ele, a demissão deveria recair sobre o órgão superior, e não sobre os gestores do INSS. “Se for a fila, quem teria quer ser exonerado não era ninguém do INSS. A maioria dos que esperam há mais de 45 dias depende de perícia médica, que é de responsabilidade do ministério”, declarou o ex-presidente em entrevista à Folha de S. Paulo. Conforme informação divulgada pela Folha de S. Paulo, o ex-presidente rebateu a justificativa oficial do Ministério da Previdência, que alegou a mudança visava “acelerar a análise de benefícios”, afirmando que sua gestão já havia promovido uma redução significativa no tempo de espera. Fila de benefícios e responsabilidade do Ministério A fila de espera por benefícios do INSS soma cerca de 2,7 milhões de pedidos até março, um número ainda considerado alto, apesar de uma queda de aproximadamente 300 mil solicitações no período. Dados do próprio INSS indicam que mais de 821 mil pessoas aguardam há mais de 45 dias, sendo a maioria dependente de perícia médica, serviço sob responsabilidade direta do Ministério da Previdência. “Estou tranquilo, saio de consciência tranquila. Hoje, a fila é menor do que quando assumi, em abril de 2025, mesmo com aumento de requerimentos por mês. E deixo o órgão sem problemas no sistema”, afirmou Waller Junior. Ele destacou que o INSS registrou um recorde histórico de concessões em março, com 890 mil benefícios liberados, e que as análises de 1,6 milhão de pedidos foram concluídas no mesmo período. Falhas tecnológicas e prejuízos aos cofres públicos Uma nota técnica do próprio INSS, citada pelo ex-presidente, aponta que falhas tecnológicas e a Dataprev, responsável pelos sistemas, contribuem para a demora. Incidentes sistêmicos teriam gerado um impacto direto na produtividade, resultando em um prejuízo de mais de R$ 233 milhões aos cofres públicos entre dezembro de 2024 e fevereiro de 2026. Essas instabilidades afetaram diretamente as Centrais de Análise de Benefícios, prejudicando mais de 1,7 milhão de pontos de abatimento sistêmico e cerca de 2,9 milhões de horas de trabalho. Medidas do Ministério e críticas à comunicação da demissão Em resposta, o Ministério da Previdência atribuiu a recente redução da fila a medidas adotadas pela própria pasta, como mutirões, contratação de 500 peritos, uso de telemedicina e implementação de novos sistemas. O órgão retomou o pagamento de bônus de desempenho a servidores e implementou um cadastro nacional unificado para

Novo Desenrola: Lula planeja relançar programa de renegociação de dívidas após volta da Europa com foco em evitar novo endividamento O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) tem planos de lançar oficialmente uma nova versão do programa de renegociação de dívidas, o Desenrola, logo após seu retorno de uma viagem oficial pela Europa. A expectativa é que o anúncio ocorra na próxima terça-feira, dia 21. A informação foi confirmada pelo ministro substituto da Fazenda, Dario Durigan, que destacou a importância do programa para a economia familiar. O objetivo é oferecer um alívio financeiro significativo para milhões de brasileiros que lutam contra o endividamento. O governo busca, com esta nova iniciativa, aprender com os resultados do primeiro Desenrola e implementar mecanismos que previnam o reendividamento, um desafio persistente na economia do país. Conforme informações divulgadas pelo Ministério da Fazenda, o novo programa visa ter um impacto ainda maior. Desenrola Original Renegociou R$ 58 Bilhões, Mas Novo Endividamento Preocupa O primeiro Desenrola Brasil, lançado em um ano eleitoral, conseguiu renegociar um volume expressivo de R$ 58 bilhões em dívidas, alcançando mais de 15 milhões de pessoas. No entanto, uma análise posterior revelou um cenário preocupante. Dados do Banco Central (BC) indicam que, para cada R$ 1 renegociado, surgiram R$ 1,15 em novas dívidas. Essa dinâmica acende um alerta sobre a sustentabilidade do alívio financeiro proporcionado, especialmente com um percentual de 15% de atraso no pagamento total acordado. Novos Mecanismos e Uso de FGTS Estão em Discussão Diante desse quadro, o governo estuda a criação de mecanismos inovadores para evitar o reendividamento. A preocupação é com a possível ampliação dos custos com juros, caso novos refinanciamentos se tornem necessários. Uma das frentes em estudo pela equipe econômica é permitir que trabalhadores utilizem seus saldos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para quitar dívidas. Essa medida teria um impacto estimado de R$ 7 bilhões, redirecionando recursos que iriam dos cofres públicos para os bancos. Endividamento Atinge Níveis Alarmantes Pós-Desenrola O cenário de inadimplência no Brasil permanece desafiador. Logo após o encerramento do Desenrola, o Serasa registrou a marca de 81,4 milhões de brasileiros inadimplentes, o maior patamar desde 2020. Este número é superior aos 72,9 milhões de inadimplentes encontrados pelo governo no início de sua gestão, evidenciando a necessidade de ações contínuas e eficazes para combater o endividamento e promover a saúde financeira da população. Viagem de Lula à Europa e Agenda Diplomática A viagem de Lula à Europa inclui visitas à Espanha, Alemanha e Portugal. Além das questões econômicas, o presidente buscará reforçar o apoio à candidatura de Michelle Bachelet, ex-presidente do Chile, para o cargo de secretária-geral da Organização das Nações Unidas (ONU). A comitiva presidencial será composta por presidentes de estatais e 15 ministros, demonstrando a amplitude dos temas a serem abordados durante a missão internacional.

Fim da escala 6×1: Governo Lula aposta em pauta trabalhista e enfrenta forte resistência de entidades empresariais O governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) busca avançar com a proposta de reduzir a jornada semanal de trabalho para 40 horas, instituindo cinco dias de trabalho e dois de descanso, conhecida como o fim da escala 6×1. A medida, abraçada pelo Planalto como principal programa para a campanha eleitoral deste ano, enfrenta, no entanto, uma forte resistência no Congresso Nacional e no setor produtivo. A missão de viabilizar a proposta recai sobre o deputado José Guimarães (PT-BA), recém-empossado na Secretaria de Relações Institucionais. Ele defende a iniciativa como uma modernização da legislação trabalhista com grande impacto na economia, buscando unificar a Casa em torno do tema. A expectativa é de votação ainda em maio, com a pauta já agendada para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara. Apesar do discurso de modernização, entidades empresariais alertam para potenciais impactos econômicos negativos. A Confederação Nacional da Indústria (CNI) estima uma queda de 0,7% no PIB, o equivalente a R$ 76,4 bilhões anuais, caso a jornada seja reduzida sem ajuste proporcional de custos. O setor produtivo, em manifesto assinado por 463 entidades, considera a proposta inadequada e um erro político, especialmente em ano eleitoral, temendo perda de empregos e aumento da inflação. Conforme informação divulgada pela CNI, o impacto seria ainda mais acentuado na indústria, com retração de 1,2%, além de perdas no comércio e nos serviços. Setor produtivo critica o momento da discussão e alerta para impactos econômicos O presidente da CNI, Ricardo Alban, criticou veementemente o momento da discussão, classificando a proposta como inadequada e eleitoreira. Ele argumenta que a redução da jornada de trabalho, de 44 para 40 horas semanais, em um período de pressão eleitoral, não permitirá uma discussão responsável e pode ser utilizada como estratégia política populista. Um manifesto conjunto, assinado por 463 entidades empresariais, reforça as preocupações. O documento aponta que a redução da jornada de trabalho “significa perda de empregos e inflação”. As entidades defendem que qualquer alteração na legislação trabalhista ocorra de forma gradual, mediante negociação coletiva e após estudos técnicos aprofundados, para mitigar os efeitos adversos sobre a economia. Entidades de comércio e serviços também demonstram preocupação A Confederação Nacional do Comércio (CNC) também se manifestou, reforçando a necessidade de diálogo antes de qualquer avanço na proposta. O setor teme que a medida resulte em aumento de preços e redução de vagas, especialmente em áreas com alta rotatividade de funcionários e jornadas de trabalho extensas, impactando diretamente consumidores e pequenos negócios. A preocupação abrange setores como comércio, serviços e segurança, onde mudanças abruptas no modelo de jornada podem gerar custos maiores para as empresas. A reação esperada por parte de pequenos e médios empresários pode ser o corte de pessoal ou o repasse dos custos adicionais para o consumidor final, o que pode gerar um efeito cascata na economia. Articulação política de Lula busca avançar, mas encontra barreiras significativas A nomeação

Quase 900 mil famílias recebem mais com auxílios do que no mercado formal Um estudo inédito da empresa de tecnologia DataBrasil revela um cenário preocupante para o mercado de trabalho brasileiro: para **quase um milhão de famílias**, a formalização do emprego se tornou financeiramente menos vantajosa do que a permanência no recebimento de benefícios sociais. A pesquisa integra microdados de diversos programas assistenciais e de políticas de emprego no país. De acordo com a nota técnica divulgada, pelo menos **895 mil famílias**, o que representa 4,41% do total de beneficiários, recebem um montante superior em auxílios do que ganhariam com carteira assinada. Este fenômeno é impulsionado pelo acúmulo de benefícios em diferentes esferas governamentais, que, somados, ultrapassam a renda líquida de um trabalhador que recebe o salário mínimo. O debate público frequentemente ignora o efeito combinado desses auxílios. A entrada no mercado formal não apenas implica na perda de um benefício específico, como o Bolsa Família, mas também na **perda de um conjunto de auxílios** cujo valor agregado pode superar a remuneração líquida de um trabalhador formal com escolaridade similar. Conforme aponta o estudo, essa situação cria o que os pesquisadores chamam de “armadilha de segurança”, onde permanecer fora do mercado de trabalho se torna uma decisão financeiramente racional, mesmo que os valores recebidos sejam inferiores ao salário mínimo. A assimetria entre trabalho adulto e juvenil cria distorções Um dos pontos mais críticos analisados pelo estudo é a **distinção jurídica entre diferentes tipos de rendas**. Bolsas de estudo, assim como rendimentos de menores aprendizes ou estagiários, não são classificados como renda laboral para fins de elegibilidade a programas assistenciais. Essa peculiaridade gera um paradoxo social: uma família pode manter seus benefícios se um adolescente trabalhar como aprendiz, mas perde tudo se o pai ou a mãe aceitar um emprego com carteira assinada. O estudo da DataBrasil destaca que “o trabalho adulto é penalizado, mas o trabalho juvenil é incentivado”. Essa dinâmica, contudo, compromete o desempenho escolar e a formação de longo prazo dos jovens, aspectos essenciais para quebrar o ciclo intergeracional da pobreza. Em casos extremos, foram identificados doutores bolsistas ou tutores que acumulam bolsas com o Bolsa Família, atingindo **rendas mensais superiores a R$ 5 mil** de forma totalmente legal. Fragmentação familiar como estratégia para maximizar benefícios Além do acúmulo legal de rendas, a nota técnica aborda o fenômeno do “household splitting fraud”, que consiste na **divisão artificial de famílias** no Cadastro Único para multiplicar o recebimento de benefícios. Estima-se que pelo menos 1,4 milhão de famílias omitam o cônjuge para evitar que a renda per capita ultrapasse o limite estabelecido pelos programas. Ao declararem-se como “famílias distintas” mesmo residindo sob o mesmo teto, esses núcleos familiares conseguem receber o piso de determinados benefícios em duplicidade. Esse artifício não só distorce a medição estatística da pobreza, como também **computa a renda per capita com base em uma composição familiar incorreta**, segundo os pesquisadores. Consequências da desarticulação do sistema de benefícios Para os especialistas da DataBrasil, a estrutura atual do